Formation
N° CURSUS : 666
Accompagner vers l'autonomie (tuteur en entreprise)
PUBLIC :
Chefs d’équipe, collaborateurs en charge de l’accueil, de l’intégration, de la formation et du management d’un nouvel embauché.
PRE-REQUIS :
4 compétences majeures : techniques, pédagogiques, relationnelles, d'encadrement.
INFORMATION :
- Durée : 2 jours
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- Objectifs - Savoir organiser l’intégration et l’apprentissage du nouvel embauché
- Gérer un parcours de formation au poste de travail
- Savoir définir les critères à mesurer en fin de tutorat
- Savoir évaluer la progression
- Produire en fin d’apprentissage une évaluation objective et factuelle
- Au travers du tutorat, développer ses compétences managériales
 - Programme de formation Le tutorat en entreprise : 1ère approche- Définition
- Natures de tutorats, conditions de mise en oeuvre
- Les acteurs du tutorat
- Les missions du tuteur
Le déroulement du tutorat- Accueillir le nouveau collaborateur
- Former le nouveau collaborateur
- Évaluer le collaborateur en fin de tutorat
Endosser son costume de tuteur- Les conditions de réussite
- Les erreurs à éviter
Les outils du tutorat- Le carnet du tuteur
- Les grilles d’évaluation de la progression
- Le bilan en fin de tutorat
Développer les bons comportements- Adopter une communication efficace
- Adapter son style de management
- Faciliter l’acquisition des savoirs
- Savoir préparer et conduire un entretien en face à face
- Savoir recadrer sans violence
- Développer l’autonomie de l’apprenant
- Fournir une évaluation objective
- Identifier les comportements inadaptés à l’entreprise ou à la fonction
 - CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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