L'entreprise
Ressources humaines
N° CURSUS : 514
Formation ISO 9001 : Passer de la version 2008 à la version 2015
PUBLIC :
Consultants qualité internes ou externes ,auditeurs qualité.
Consultants qualité internes ou externes ,auditeurs qualité.
PRE-REQUIS :
Une connaissance de la norme ISO 9001 V2008 est demandée.
Une connaissance de la norme ISO 9001 V2008 est demandée.
INFORMATION :
- Durée : 1 jour
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Durée : 1 jour
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Objectifs
- Identifier les nouveautés de la version 2015 de la norme ISO 9001 impliquant la remise en cause de son système de management qualité.
- Préparer son plan d'action pour son prochain audit de certification.
- Programme de formation 1 Présentation générale de la norme ISO 9001 version 2015- Le panorama des normes qualité et leur évolution.
- La nouvelle structure des normes de système de management pour en faciliter l'intégration.
- La norme ISO 9001 Version 2015 : une structure en 10 chapitres.
- Les évolutions clés du vocabulaire.
- Les trois fondamentaux à prendre en compte :
- La compréhension du contexte externe et interne de l'entreprise ;
- La compréhension des besoins et attentes des parties prenantes pertinentes ;
- La détermination et gestion des risques et opportunités pour atteindre les objectifs du SMQ.
- Les autres évolutions mineures : responsabilité de la direction planification, ressources humaines, maîtrise des achats et de la sous traitance, etc.
2 Les outils pour intégrer les nouvelles exigences- La matrice SWOT pour faire le bilan de l'analyse du contexte interne et externe.
- L'ancrage de la politique dans la stratégie de l'entreprise.
- L'analyse des risques processus : faire simple et efficace.
- Un plan d'action qualité complet pour intégrer les exigences en termes de ressources et de suivi.
- Le plan de communication interne pour clarifier qui communique quoi, quand.
- La notion de cahier des charges fournisseurs et sous-traitants.
3 Construire son plan d'actions- Profiter du passage à la V2014 pour faire le bilan de son système de management de la qualité V2008.
- Repérer les axes de progrès.
- Planifier son plan d'action.
- CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
Imprimer cette page
- Préparer son plan d'action pour son prochain audit de certification.
- Programme de formation 1 Présentation générale de la norme ISO 9001 version 2015- Le panorama des normes qualité et leur évolution.
- La nouvelle structure des normes de système de management pour en faciliter l'intégration.
- La norme ISO 9001 Version 2015 : une structure en 10 chapitres.
- Les évolutions clés du vocabulaire.
- Les trois fondamentaux à prendre en compte :
- La compréhension du contexte externe et interne de l'entreprise ;
- La compréhension des besoins et attentes des parties prenantes pertinentes ;
- La détermination et gestion des risques et opportunités pour atteindre les objectifs du SMQ.
- Les autres évolutions mineures : responsabilité de la direction planification, ressources humaines, maîtrise des achats et de la sous traitance, etc.
2 Les outils pour intégrer les nouvelles exigences- La matrice SWOT pour faire le bilan de l'analyse du contexte interne et externe.
- L'ancrage de la politique dans la stratégie de l'entreprise.
- L'analyse des risques processus : faire simple et efficace.
- Un plan d'action qualité complet pour intégrer les exigences en termes de ressources et de suivi.
- Le plan de communication interne pour clarifier qui communique quoi, quand.
- La notion de cahier des charges fournisseurs et sous-traitants.
3 Construire son plan d'actions- Profiter du passage à la V2014 pour faire le bilan de son système de management de la qualité V2008.
- Repérer les axes de progrès.
- Planifier son plan d'action.
- CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
Imprimer cette page