Formation
N° CURSUS : 418
Assistant(e) formation
PUBLIC :
Toute personne en charge de l'administration de la formation.
PRE-REQUIS :
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
INFORMATION :
- Durée : 2 jours
-
- Lieu : A définir
- Objectifs - Conseiller responsables et salariés en matière de formation.
- Respecter les obligations de l'employeur en matière de formation professionnelle continue.
- Identifier les actions formation pouvant être financés par l’OPCA, aujourd’hui et après la réforme.
- Prendre en compte les évolutions juridiques en cours et leur impact.
- Renseigner la déclaration 2483.
- Bien communiquer avec son OPCA.
 - Programme de formation 1 Distinguer les différentes modalités d’accès à la formation continue- DIF/ Compte personnel de formation.
- Plan de formation.
- CIF.
2 Respecter les obligations légales en matière de participation à la formation continue- La contribution à la formation professionnelle continue.
- Les obligations légales et conventionnelles de l'employeur.
- L’impact de l’ANI du 14/12/2013 et de la loi sur la formation professionnelle.
- Les obligations du salarié.
3 Financer les projets de formation- Identifier les moyens de financement des projets de formation de l’entreprise. Période de professionnalisation. Contrat de professionnalisation. Contrat d'apprentissage. Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
- Comprendre le rôle et le fonctionnement des OPCA.
4 Conseiller les responsables et salariés sur les dispositifs de la formation tout au long de la vie- Conseil en évolution professionnelle.
- Recours au plan, au DIF/ Compte personnel de formation, au CIF.
- VAE et congé VAE.
- Entretien professionnel.
- Bilan de compétences et congé bilan de compétences.
5 Préparer les consultations du Comité d'Entreprise- Identifier les informations à communiquer.
- Élaborer le calendrier annuel des consultations.
- Comprendre le rôle de la commission formation.
6 Identifier les actions entrant dans le champ de la formation professionnnelle- Formation interne / Formation externe.
- Notion de champ de la formation professionnelle.
- Cas spécifiques : formations à distance, formations sécurité, formations à l’étranger, formations au titre d’un mandat de représentation du personnel…
- Critères à réunir par les actions de formation.
7 Passer les conventions avec les organismes de formation- Bipartites ou tripartites.
- Annuelles et plu ri-annuelles.
8 Renseigner la déclaration fiscale 2483- Allouer correctement les postes de dépenses.
- Rassembler les informations nécessaires.
 - CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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