Formation
N° CURSUS : 191
Exercer le rôle de tuteur
PUBLIC :
Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur
PRE-REQUIS :
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
INFORMATION :
- Durée : 2 jours
- Déjeuner compris
- Lieu : A définir
- Objectifs - Bien se positionner en tant que tuteur
- Analyser ses propres compétences pour savoir les partager
- Choisir les situations de travail les plus formatrices
- Communiquer pour faciliter les apprentissages de terrain
- Évaluer pour faciliter la progression
 - Programme de formation Bien situer le rôle du tuteur pour bien se positionner- Identifier les enjeux liés au développement du tutorat
- Situer le tutorat au regard des différentes formes d'accompagnement
- Identifier ses propres motivations, et son rôle, en tant que tuteur
- Définir le rôle des autres acteurs : service RH, manager, centre de formation
- Définir, dans son contexte propre, les points clés pour faire vivre le tutorat et les conditions nécessaires à la réussite
Se préparer à exercer son rôle de tuteur- Identifier les situations de travail formatrices
- Repérer les compétences clés à maîtriser
- Construire les outils de l'accompagnement
Accompagner et former sur le terrain- Prendre du recul pour mieux formaliser ses propres savoir-faire
- Identifier les multiples façons d'apprendre
- Prendre en compte les différences inter-générationnelles
- Préparer une séquence de partage de savoir faire
- Communiquer en situation de formation individuelle
- Évaluer les compétences acquises : savoir faire un retour précis et facilitant
Etablir et maintenir une relation propice aux apprentissages- Savoir établir une relation "juste" et trouver la bonne distance
- Utiliser les techniques de communication
- Identifier les principaux pièges liés à l'accompagnement et savoir les éviter
 - CONTACT Téléphone : 07.60.13.00.18
E-mail : contact@oweo-formation.fr
Adresse : 12 Allée des cordeliers, 31490 LEGUEVIN
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